Tipy pre zamestnanca pri uzatvorení pracovnej zmluvy.
Prečo sa oplatí skontrolovať pracovnú zmluvu ešte pred podpisom?
Mnohí uchádzači o zamestnanie sa tešia na novú pracovnú príležitosť, alebo chcú čím skôr uzatvoriť pracovný pomer, a zmluvu podpíšu bez dôkladného čítania. Až neskôr zistia, že niektoré ustanovenia sú pre nich nevýhodné alebo prípadne nechránia ich práva. Pracovná zmluva je však právny dokument, ktorý ovplyvňuje vaše každodenné fungovanie v práci, a preto sa oplatí venovať jej zvýšenú pozornosť.
Na čo sa zamerať:
- Druh a miesto výkonu práce
Uistite sa, že zmluva presne uvádza, akú prácu budete vykonávať a kde. Nejasné formulácie môžu viesť k tomu, že vás zamestnávateľ bude môcť presunúť na inú pracovnú pozíciu alebo miesto výkonu práce, s ktorým ste nepočítali. - Mzda a benefity
Skontrolujte výšku mzdy, termíny jej splatnosti a to, či sú v zmluve uvedené aj dohodnuté benefity (napr. príspevok na stravu, dovolenka nad rámec zákona). Zároveň odporúčame, aby prípadne flexibilná zložka mzdy bola zahrnutá priamo v zmluve, so špecifikáciou podmienok jej nároku. - Pracovný čas a nadčasy
Overte si, ako je definovaný pracovný čas, spôsob evidencie nadčasov a ich odmeňovanie. - Skúšobná doba a výpovedná lehota
Tieto údaje by mali byť jednoznačne určené. Pamätajte, že počas skúšobnej doby môže zamestnávateľ aj zamestnanec ukončiť pracovný pomer bez uvedenia dôvodu. - Doložka o konkurenčnej činnosti
Ak zmluva obsahuje zákaz vykonávať určitú činnosť po skončení pracovného pomeru, uistite sa, že je jasne vymedzený rozsah zákazu aj náhrada za jeho dodržiavanie. Určite neodporúčame uzatvoriť zmluvu bez nároku na náhradu. Mnoho zamestnancov totiž bohužiaľ na tieto podmienky pristúpi, a neskôr musia pri porušení tejto doložky čeliť sankciám zo strany zamestnávateľa.
Podpisom pracovnej zmluvy preberáte nielen práva, ale aj povinnosti. Krátka konzultácia s advokátom môže odhaliť nejasnosti a ušetriť vám neskoršie nepríjemnosti. Správne nastavená zmluva je základom dobrého pracovného vzťahu.
V praxi sa často stretávame s tým, že klienti prídu za advokátom až vtedy, keď už vznikol problém – napríklad keď druhá strana nedodržala dohodnuté podmienky alebo keď zmluva neobsahuje dôležité ustanovenia. Pritom mnoho komplikácií sa dá predísť dôkladnou kontrolou zmluvy ešte pred jej podpisom.
Investícia do právnej previerky zmluvy je spravidla nižšia než náklady, ktoré vzniknú pri jej porušení. Advokát vám dokáže odhaliť riziká, na ktoré by ste sami nemuseli myslieť, a navrhnúť úpravy, ktoré posilnia vašu pozíciu.
